Porque tu talento, suma

Archivo de categorías: Comportamiento organizacional

Más vale tarde que nunca

Lo menos que podemos esperar cuando, cargados de ilusión y esperanza, enviamos nuestra biografía a una empresa, es que recibamos contestación por su parte. En ENCAMINA siempre hemos sido muy conscientes de esto, y hemos agradecido la deferencia que han … Leer más

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Política de comunicación de “puertas abiertas”

¿Somos realmente transparentes hoy en día? Parece que los medios pueden ayudar mucho pero ¿Lo creemos posible? Una vez leí un par de post sobre blogs corporativos, con los que no estuve del todo de acuerdo, uno decía algo así como que no existen los … Leer más

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La comunicación y la implicación caminan de la mano

La comunicación es muy poderosa. Para bien o para mal, tanto para hacer extraordinario algo mediocre como para hundirlo definitivamente. Todos sabemos que hay que medir, para poder gestionar y tomar decisiones, pero por muchos planes que realicemos centrados en muchas temáticas con … Leer más

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¿Barça o Madrid?

Hay que elegir, seleccionar un modelo de gestión de personas. ¿Por cuál te decantarías? Es importante tener claro este estilo de dirección y las políticas consecuentes. Los eternos rivales en el fútbol son un ejemplo fenomenal para ver clararamente estas … Leer más

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El futuro depende de nosotros

Estimados compañeros y mundo en general. Esta es una carta a todos vosotros, sí a TODOS y cada uno de los que trabajáis aquí y a los que colaboráis de alguna manera con esta empresa. También dirigido a nuestros clientes, … Leer más

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