El GRUPO ENCAMINA lanzó a finales de 2008 el Plan de Comunicación Interna para 2009, con la intención de unificar, organizar e informar de las mejoras que se había considerado tras el análisis de clima laboral en 2008 y las entrevistas personales, que se realizaron con una muestra de personas de ENCAMINA y ENTRESISTEMAS.
Una de las mejoras consistió en la implantación de una fuente de comunicación corporativa, que anticipara cambios, novedades sobre temas como la organización y la estrategia empresarial, cuestiones organizativas, gestión del Talento, aspectos financieros y demás información de interés para todos.
Tu Talento Suma, tiene un formato de boletín «reducido» y este mes ha cumplido un año de difusión, con el esfuerzo de compañeros excelentes que intentan hacer lo más accesible, rápida y sencilla esta herramienta, que nos permite disponer a todo el Equipo, por disperso que esté, de la misma información e iguales objetivos.
En una de estas comunicaciones, contestásteis a una pregunta para valorar vuestro interés por ésta y por las «Píldoras informativas». El resultado ha sido unánime. Todos los que respondisteis a esta pregunta, valorasteis ambas fuentes de comunicación de forma positiva.
Seguiremos pidiendo feedback, para continuar mejorando, así como evaluando el impacto del Plan de Comunicación 2009.
Gracias a todos por seguir «conectados» y como ya sabéis, cualquier sugerencia es siempre bien recibida.
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